Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 100 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde Otomatik Eksternal Defibrilatör (OED) cihazı bulundurulmasını zorunlu kılacak bir yönetmelik değişikliği taslağı hazırladı. Taslak, 9 Kasım 2026 tarihli haberde duyuruldu.
Düzenlemeye göre cihazların işyerlerinde bulundurulması ve acil durum planlarına eklenmesi öngörülüyor. OED zorunluluğunun 200 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde 31 Aralık 2027’de, 100 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde ise 31 Aralık 2028’de başlaması planlanıyor.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun ölüm istatistiklerinde dolaşım sistemi hastalıkları, Türkiye genelindeki ölümlerin yüzde 33 ile yüzde 36’sı arasında değişen oranlarla ilk sırada yer aldı. Çalışma hayatı verilerine göre kalp krizleri, 2025’teki ölümlü iş kazalarının yüzde 30,1’ini oluşturdu.
OED cihazı, ani kalp durması yaşayan kişiye sağlık ekipleri gelene kadar hızlı müdahale edilmesine yardımcı oluyor. Taslakta işyerlerindeki acil durumların önceliklendirilmesi ve işyeri dışından kaynaklanabilecek durumların da planlamaya katılması öngörülüyor.
Acil durum tatbikatlarının, belirlenen muhtemel durumları kapsaması; yıllık yangın tatbikatına ek olarak önceliklendirilen en az bir farklı acil duruma yönelik tatbikat yapılması planlanıyor. Tatbikatlar ayrı ayrı ya da bütünleşik düzenlenebilecek; işyerlerinin acil durum planlarını bir yıl içinde yeni yönetmeliğe göre yenilemesi öngörülüyor.
